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        检察巡礼

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        酒泉市检察院纪检监察组在全国派驻检察机关纪检监察机构视频工作交流会上作经验交流

        时间:  2020/9/29 12:46:12  

        9月28日上午,全国派驻检察机关纪检监察机构视频工作交流会召开。作为全国10个发言单位代表之一,酒泉市检察院党组成员、纪检监察组组长王晓英,在省检察院分会场发言交流工作经验。


        近年来,酒泉市检察院党组认真贯彻落实中央、省市委和上级检察院关于从严治党的部署要求,紧紧抓住主体责任这个牛鼻子,始终践行严管就是厚爱,持之以恒抓党建带队建促业务,为检察工作创新发展提供有力的政治保障和纪律保障。市检察院党组全力支持派驻纪检监察组工作,纪检监察组积极发挥“探头”“前哨”作用,助力市检察院党组落实全面从严治党、从严治检主体责任,促使主体责任和监督责任同频共振、同向发力成为常态化。


        聚焦“关键” 开展提醒式监督


        一是盯住“关键人”。把两级检察院“一把手”及班子成员作为日常监督重点,协助党组落实好全面从严治党主体责任,压紧压实“一岗双责”。把财务审核、公务接待、公车管理、司法风险关键岗位负责人作为防控重点,做到关键岗位提醒谈话100%全覆盖。二是管在“关键处”。把风险防控作为日常监督的第一要务,用好监督权、建议权和否决权,对发现的问题严肃指出,督促即知即改。内设机构改革完成后,组织13个内设部门和72名干警报备部门职权清单和岗位风险防控清单,使风险防控到岗到人。三是盯住“关键事”。坚持通过“以案释纪”开展警示教育,用“高危样本”中的“典型人”“典型事”,警醒干警,为作风易发问题标“红线”、打“预防针”。四是防在“关键时”。坚持重要节点前纪检组长讲廉政党课制度,坚持每半年1次党风廉政建设主体责任履职情况汇报点评制度,组织开展新上岗人员岗前谈话、新晋升职务人员任职谈话、职务犯罪查办风险提醒谈话等多个主题谈话,推进关键时刻廉政教育措施落实,筑牢干警思想“防火墙”。


        聚焦“热点” 开展核查式监督


        针对扶贫工作中公职人员优亲厚友问题整治,结合脱贫攻坚行动,对全院干警及其直系亲属开展扶贫领域监督信息查询,全院干警都不涉及此类问题。结合金融领域重点问题整治,邀请相关单位作信用卡使用风险防范专题讲座,列明为他人借用信用卡、个人消费刷公务卡等行为的风险,组织干警开展不参与非法集资、高利借贷和违规担保等问题的全员自查承诺,对全市348名检察人员诚信记录进行查询,无一名干警被列入失信被执行人名单。开展检察人员违规经商办企业问题专项整治,在核查中对检察官职务回避以及辞职或退休后从事执业律师行为划出红线、提出警示。今年以来,通过对落实疫情防控常态化措施开展专项监督,督促整改个人重大事项报备、护照管理和出国境审批方面问题2个,督促25名党员领导干部和检察人员及时完善廉政档案、报备了应临时性报备的个人重大事项。采取发放干警“家访”调查表、亲属评价“八小时”外作风等形式,对72名干警“八小时”外日常表现进行调研,使监督做到了有的放矢。


        聚焦“难点” 开展问责式监督


        始终把“四风”问题整治作为日常监督的重点,通过对“三公”经费支出情况和单位财务报销行为的不定期抽查,着力发现违反中央八项规定精神的问题;通过对年度重点工作、专项行动开展效能监督,着力发现抓工作落实中的形式主义、官僚主义问题。今年以来,共下发监督整改建议和提醒函4份,对扫黑除恶、脱贫攻坚专项行动及落实树立“过紧日子”思想具体行动中的问题进行了督促提醒。着力整治执法办案不规范顽疾,坚持对涉及执法办案的信访举报“凡举报必核查”。近三年,派驻纪检监察组共处置问题线索16件,其中对反映执法办案的10件问题线索全部通过初核方式进行了处置。(李永宏)


        来源:酒泉检察
        责任编辑:李彩霞