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        他山之石

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        北京公安局:尊重基层首创“金点子”变成“金钥匙”

        时间:  2015/12/14 10:27:34  
        近日,北京市公安局“金点子”专题网站和微信平台开通。开通仪式上,交管局、海淀分局、市公安局警务实战教官团民警提出的“金点子”一一展播。
         
        为贯彻落实党的十八届五中全会和“大连会议”精神,深化公安改革,推动首都警务创新,激发公安队伍内生动力,北京市公安局党委启动了“金点子”工程,发动全局民警为推动首都公安科学创新发展建言献策,内容涵盖维护首都安全、社会治安防控体系建设、公安管理服务、公安行政执法、公安体制改革等方面,旨在带动广大民警关注公安改革、投身警务创新,充分体现广大民警在首都公安事业中的主体地位,持续推动首都公安工作创新发展。如今,“金点子”工程已在全局全面铺开,首都公安改革再度升温。
         
        尊重民警首创精神“金点子”源自一线实践
         
        “在民警的移动执法POS机上增加条形码扫码功能,民警执法时只需扫描条形码,即可录入处罚信息,比人工输入信息节省5倍时间。”这是试运行阶段优秀“金点子”推介片中展示的北京市公安交管局朝阳支队高速路大队民警吴思的创意。
         
        “这个想法来自于我在一线执法时的一次失误--在一次对多辆违法车进行执法时,忙中录错了信息,最后经过严格审批才更正了。”吴思说,“现在的移动执法POS机在执法时都需要手工录入信息。手工录入司机驾驶证、机动车行驶证上的诸多信息,耗时长又容易出错。”
         
        在高速路大队有关负责人支持下,吴思和同事们开始全力攻关,终于发现,在民警的移动执法POS机上增加扫码功能,问题就能解决了。后来,高速路大队将这个创意在功能、意义、可行性等方面进行整理完善,参加市公安局开展的“金点子”工程,作为第一批优秀“金点子”进行推介。
         
        在“金点子”工程中,北京市公安局坚持“着眼民警、着眼基层、着眼群众”,搭建了创意互动、推介展示和队伍激励三个平台,从一线民警处征集所有有利于首都公安工作创新发展的意见建议、工作方法、技术战法、运行机制、战略思路、发明创造,逐步建立“金点子”工作机制。
         
        副市长、公安局局长、“金点子”工程领导小组组长王小洪表示:“广大民警是首都公安改革发展的建设者、推动者,我们就是要把‘金点子’工程作为深化首都公安改革的有力抓手、创新思想政治工作的有效载体、引导民警建言献策的重要平台,真正尊重民警的首创精神,激发广大民警参与公安改革、投身公安事业的更大热情,努力形成一批符合首都公安实际的‘金点子’,并进一步转变成推动首都公安改革发展的‘金钥匙’。”
         
        完善运行机制“金点子”变成推进工作的“金钥匙”
         
        “心动不如行动,首都公安6万‘小伙伴们’,赶紧开动你的智慧,动动手指,加入到‘金点子’的队伍里来吧!”这是北京市公安局“金点子”微信平台向全局民警发出的号召。为了给“金点子”工程搭建更为高效的传播平台,北京市公安局主动适应“互联网+”时代要求,开通微信宣传和互动平台。
         
        “按照市公安局党委指示要求,我们在运作流程、政策保障等方面不断探索完善,不断固化提升,推动‘金点子’工程焕发持久生命力,成为具有首都公安特色的品牌工作。”市公安局政治部有关负责人说。
         
        为了最大限度让民警的“金点子”转化为实际战斗力,北京市公安局从“征集、评估、论证、孵化、应用”五个环节制定细化措施,通过求点子、出点子保证最大范围征集,同时主动设定主题问计于民警;通过点子论坛、点子擂台对点子进行充分论证、评估。特别是在孵化、应用环节,通过点子立项,对符合首都公安需求的优秀创意,组建攻坚团队进行深度挖掘、开发和完善,并邀请相关专家开展专业指导,深入推动项目孵化。在此基础上,建立“金点子”分级推广应用机制,对经过立项攻坚的“金点子”,在相应层级进行推广;能够申请专利的按程序申请专利,需要科技立项的报请有关部门进行立项。
         
        警营掀起万众创新热潮“创新明星”不断涌现
         
        为最大限度地激发基层单位和广大民警的参与热情和创新激情,北京市公安局搭建“金点子”工程激励平台,对表现突出的单位和民警进行表彰奖励。对获得年度“点子之星”的民警,纳入市局人才库,并作为立功受奖、进修培训、干部使用的重要参考。同时,对优秀的“金点子”和创意人进行全方位宣传推广,充分激发民警干事创业的积极性、主动性和创造性。
         
        “理念一新天地宽”,“金点子”工程将改革创新的理念付诸于首都公安工作实践,“万众创新”的热潮在首都公安队伍中逐渐掀起,“人人都是创新主体、个个争当创新明星”已成为全体民警的共识。市局警务实战教官团提出建立车辆遮挡及拦截系统,海淀分局恩济庄派出所提出征集民警珍藏物品,刑侦总队七支队提出开发现场勘查移动系统,治安总队公秩支队提出通过“信息双推送”工作法提高失踪人员查找效率……一次次智慧碰撞,一条条新颖实用的创意,如雨后春笋般涌现出来。
         
        截至目前,“金点子”工程已征集民警提出的各类点子500余条。与此同时,对优秀“金点子”的论证、评选和应用工作正在积极推进中,首都公安工作创新发展正在路上。(胡爱华 董蕾阳 慈曲)
        来源:人民公安报
        责任编辑:李彩霞