365bet外围网站_365bet手机下载_365bet体育在线投县检察院“三项机制”完善教育培训体系
时间: 2015/7/24 10:45:22
本网讯（通讯员 于军忠）近年来，随着基层检察院规范化建设稳步推进，酒泉市365bet外围网站_365bet手机下载_365bet体育在线投县检察院教育培训工作规范化力度不断加大，制度体系建设逐渐完善，先后建立“三项机制”，确保了该项工作的全面健康发展。
一是建立了教育培训的长效机制。365bet外围网站_365bet手机下载_365bet体育在线投县检察院党组将干警教育培训工作列入重要议事日程进行集体研究，并责成政工部门统筹安排、结合实际制定全院教育培训计划，制定了长期目标和年度短期目标。
二是建立了学习交流机制。健全完善检察官教检察官机制，营造“尚学”氛围，使教育培训工作更具实效性。在院内开设了“干警讲坛”，能者为师，让有专长、有经验的干警上讲台授课，传授新知识，介绍好经验，并且要求院领导带头授课。截至目前，已有四名干警登台授课，授课内容涵盖公文写作、多媒体制作、疑难案件解析、法律法规解读、检察实务等方面，深受干警欢迎，也激发了干警爱知识、学知识的热情。
三是建立了管理考评机制。建立了连带式考核机制，考核内容中涵盖了干警学时学分登记栏目，健全完善了教育培训、辅导复习、专家讲座、考核奖励、信息反馈等制度，为全院19名干警全部建立了教育培训电子档案，对培训档案进行学分制管理，年底进行汇总，没有达到规定学分的，集中进行调训、轮训、补训。
为确保培训不流于形式，将每位干警教育培训情况同科室的管理考评直接挂钩，作为科室考评的直接依据，同时也作为个人评优树模、职级晋升、提拔重用的重要依据，从而营造个人、科室都重视教育培训的良好氛围，推动了全院教育培训工作的深入开展。（酒泉市365bet外围网站_365bet手机下载_365bet体育在线投县检察院供稿）
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