欢迎访问阿克塞草原先锋网站!
当前位置:阿克塞草原先锋 >> 组工信息 >> 浏览文章

阿克塞县“六化同步”推进基层党组织建设标准化

来源:本站原创  作者:张小彦  2018年06月07日  阅:  字体:

今年以来,阿克塞县委组织部采取工作指导精细化、组织设置科学化、制度建设长效化、党日活动常态化、教育培训标准化、基础保障持续化“六化同步”措施,稳步推进基层党支部标准化建设,充分发挥党支部主体作用和基本功能,增强基层党组织政治功能,提升组织力。

工作指导精细化。县委组织部编制出台了《基层党建规范化实务手册》,聚焦“三会一课”、组织生活、支部换届、党员发展、党费收缴等16类58项工作,以文字图解的方式,系统阐释党建工作内容,细化党建工作流程,形成了一套操作简便、任务清晰的党支部规范化建设标准,发放到全县143个党支部,作为党建“工具书”让每个党支部都清楚明白“应该干什么、怎么干、干到什么程度”,让党建工作有的放矢。同时配套制定考评细则,厘清职责、跟踪督导、定期通报,增强了按标准抓党建工作的能力水平和法规意识。

组织设置科学化。采取单独组建、区域联建、行业统建及同步组建等方式,把党组织建到农牧村产业上、社区网格里、园区企业中,全县新建非公企业党组织8个,选派党建指导员64名,打造党建阵地4个,非公和社会组织党组织覆盖率实现质的提升,分别达到56.25%和100%,党的工作覆盖面达到100%,实现党组织隶属关系和党员组织关系“双理顺”。开展基层党支部按期换届全面排查工作,对没有按期换届的党支部进行了专项整治。选优配强村“三委”班子86人,健全村级议事决策37项,修改村规民约24条,多层次全覆盖培训党组织负责人132人次,打造以党支部为核心的新型基层治理体系,实现组织建设规范化。

制度建设长效化。坚持从制度入手,制定了《基层党建整体提质增效工作制度》,修改完善了“三会一课”、组织生活会、农牧村“三评一理”、联系服务群众、党务公开、谈心谈话等制度15项,形成党支部工作制度体系。进一步压实党支部书记作为制度实施的第一责任人职责,细化、量化职责落实到每个人身上,公示上墙,用制度管人管事,把从严治党要求落实到每个支部、每名党员,消除党建工作的盲点,促进党支部工作走上制度化、规范化、科学化的轨道。

党日活动常态化。把党日活动列入党建任务清单,作为年度考核的硬指标、硬杠杠。制定印发了《阿克塞县“三会一课”、固定党日(主题党日)全程纪实报备制度》,对党员活动的时间、形式、内容进行立规作矩,把严格党内生活作为加强基层组织建设的重要内容,融合“三会一课”的落实,让参加每月一次的固定党日(主题党日)活动成为党员行动自觉,有效防止活动随意化、庸俗化、娱乐化的倾向,坚决杜绝敷衍了事、弄虚作假。建立县委组织部抓统筹督查、各党委抓分类指导、部署安排、基层党支部抓推动落实的责任体系,月月有计划,月月有主题、月月有成果。截止到目前,已累计开展固定党日(主题党日)活动500余次。

教育培训标准化。突出“党性教育、能力提升、专业培训”三个重点,区分“党组织书记、党务干部、党员”三个层次,采取“请进来、走出去、坐下来”三种方式,结合干部需求、部门需求、岗位需求,细化安排培训内容,综合运用专题培训、组织调训、行业自训、网络选训等“多元化”培训形式,分层分类开展教育培训。深入开展了“百名领导干部上讲台”“百名机关干部下基层”“百堂党课进乡村”活动,采取“理论培训+拓展训练”“传统模式+网络平台”“互联网+干部培训”等模式,为干部教育培训注入新的动力,营造更加科学的教育培训环境。

基础保障持续化。建立了党建经费、办公经费、待遇报酬、专职队伍、活动阵地、培训经费、人才经费等七项保障体系。年度党建经费提标为50万元,村和社区办公服务经费提标翻番,达到10万元和20万元,村“两委”正职年工作报酬提标为45758元,副职按正职的70%提标,社区民选委员年工作报酬36000元,均达到全省最高标准。配备专兼职党建办主任40名,专职党建干事72名,使各级党组织专职抓党建干部实现了全覆盖。累计投入资金1000余万元,新、改、扩建村级活动场所8个,村、社区活动阵地平均面积分别达到300平米和1400平米。


责任编辑:草原先锋
草原先锋|12380|网站声明|联系我们|网站导航
主办:中共阿克塞哈萨克族自治县委组织部 ? 2013-2018
地址:阿克塞哈萨克族自治县红柳湾镇团结路23号 电话:0937-8329915
技术支持:雨青网络科技陇ICP备13000333号-1